随着中国加入WTO，人们对市场竞争的关注程度也迅速升温，毫无疑问，在国门进一步敞开之后，中国企业与国际顶尖企业的这场大比拼已成箭在弦上之势。我国加入WTO以后，随着市场竞争程度的不断强化，国外企业与中国企业的竞争领域必须会由低向高、由表层向深层发展，即渐渐从产品竞争、市场占有率、客户竞争、人才的发展到企业文化间的竞争，这种竞争是最本质、最关键的商业竞争，我国企业只有建立、推行了正确的企业文化观，才能在市场竞争的波涛中立于不败之地。

　　参考文献：

　　1.[美]罗伯特.布德瑞著，《企业研究院》，中信出版社，2003年8月版。

　　2.连玉明著，《学习型企业》，中国时代经济出版社，2003年1月版。

　　3.（美）巴雷特，《解放企业的心灵：企业文化评估及价值转换》，新华出版社 。

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　　5.[荷]丰斯.特龙彭纳斯，[英]查理斯.汉普登，《在文化的波浪中冲浪》，华夏出版社，2003年1月版。

　　6. 林佑刚，《企业文化是什么》，《企业管理》，2004年第3期。

　　7. 徐彦，《论企业文化战略的作用及其实施》，《企业活力》，2004年第2期。

　　8. 张国兴，《构筑现代企业文化战略的思考》，《企业活力》， 2004年第3期。

　　9. 王吉鹏，《企业文化的五大误区》，《中外管理》，2004年第1期。

　　10. 梁红凤、游文丽，《企业文化与核心竞争力》，《企业研究—策划&财富》，2004年第2期。

　　11. 陶岚，《如何正确认识企业文化》，《企业研究—策划&财富》，2004年第4期。

　　12. 李莉莉，《你的企业文化具备竞争力吗？》《东方企业家》，2004年第1期。